Lorsqu’un locataire perd son emploi, celui-ci peut mettre fin à son bail avec un délai
de préavis réduit à 1 mois, même s’il a retrouvé un travail entretemps.
C’est ce que vient de rappeler la Cour de cassation dans une affaire du 5 février 2014 où le locataire s’était prévalu du délai de préavis réduit alors qu’ayant perdu son emploi il avait retrouvé un nouveau travail deux mois avant de donner son congé.
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